Mit Vollgas in den Job
Gemeinsam den Job-Turbo starten
Unser Auftrag ist es, Menschen mit Fluchthintergrund noch schneller in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Gemeinsam beschleunigen wir nun auf dem Weg, um das Ziel schnell zu erreichen.
Wir schalten den Turbo!
Informationen für Geflüchtete
1. Wir legen gemeinsam das Ziel fest und starten die Navigation
Es geht zunächst um Ankommen, Orientierung und Aufbau von Sprachkenntnissen. Denn für die meisten Arbeitsplätze benötigen Sie mindestens Basis-Deutschkenntnisse.
Wenn Sie auch ohne Deutschkenntnisse einen Job finden, können Sie natürlich direkt arbeiten.
Brauchen Sie einen Sprachkurs oder haben Sie einen Job in Aussicht? Melden Sie sich bei uns: Jobcenter-Leverkusen.Integration-Point@jobcenter-ge.de
2. Wir starten den Motor
Los geht’s – Es geht nun darum, dass wir gemeinsam Ihren Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt finden. Ihre deutschen Sprachkenntnisse können Sie in berufsbegleitenden Deutschkursen oder an Ihrem Arbeitsplatz verbessern. Wenn Sie in Ihrem früheren Beruf tätig werden wollen, lassen Sie sich spätestens jetzt zum Anerkennungsverfahren für Ihre ausländische Berufsqualifikation von uns beraten.
Wir helfen Ihnen weiter! Jobs, die Sie während der Anerkennung ausüben können, finden Sie in der Jobsuche. Gerne können Sie sich auch an uns wenden: Jobcenter-Leverkusen.Integrationpoint@jobcenter-ge.de
3. Wir geben Gas
Nach Ihren ersten Erfahrungen im Job besteht dann vielleicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ihre Berufserfahrungen können Sie mithilfe von Coaching-Maßnahmen ausbauen oder Sie machen eine Weiterbildung. Gerne helfen wir Ihnen dabei, das passende Angebot zu finden. Dann können Sie ggf. auch in einen dauerhaften Erwerbsmigrationstitel wechseln.
Wir haben gemeinsam das Ziel erreicht
Informationen für Arbeitgeber:innen
1. Job-Turbo - Was bedeutet das?
Was ist der Job-Turbo? Ist es ein Programm, ein Projekt, eine Förderrichtlinie? Nein. Es ist eine andere Herangehensweise: Nicht mehr ein Schritt nach dem anderen, sondern mehrere zugleich. Nicht mehr zuerst Deutsch lernen, dann Anerkennung von Berufsabschlüssen, danach ggf. Anpassungsqualifizierung, dann Einstieg in den Job. Sondern im besten Falle: Mit Basis-Deutschkenntnissen die Arbeitsaufnahme und Learning by doing bzw. Quali on the Job.
2. Wie kann Ihnen das Jobcenter AGL helfen
Das Jobcenter AGL ist breit aufgestellt, um bei all diesen Schritten zu unterstützen. Kontaktieren Sie direkt unseren Arbeitgeberservice und lassen Sie sich beraten.
Zusätzlich steht im April eine Informationsveranstaltung für Arbeitgeber*innen zur Beschäftigung von geflüchteten Menschen an:
Dienstag, 23. April 2024
15:00 – 16:30 Uhr
Probierwerk Leverkusen, Stauffenbergstraße 14-20, 51379 Leverkusen Opladen
Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitgeber*innen, die Menschen mit Fluchtgeschichte beschäftigen möchten und informiert über verschiedene Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten. Das Angebot ist eine Kooperation zwischen dem Kommunalen Integrationszentrum Leverkusen, dem Jobcenter AGL, der Wirtschaftsförderung Leverkusen, der IHK Köln und der HWK zu Köln. Weitere Informationen können Sie dem Flyer entnehmen.
Anmeldungen werden bis zum 19.04.2024 unter ki@stadt.leverkusen.de oder telefonisch unter 0214/406-5246 entgegen genommen.
